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在科學技術發展的洪流中，人才，是永遠繞不開的重要因素。時值畢業季，對于弗朗茨來說，如何與高校聯手，吸收培養更多高精尖技術人才，賦能產品研發與市場推廣，是企業面臨的關鍵性課題。

近日，張家港市人社局副局長盛宇紅、市人社局科長倪夢嬌、高新區黨工委委員、社會事業辦主任朱棟裕等市、區級領導，帶領來自武漢大學、南京航空航天大學、南京郵電大學、南京藝術學校、揚州大學、西北大學等39所高等院校的畢業生就業指導中心的主要負責人員，組成考察團，走進了弗朗茨智能電梯有限公司進行考察參觀。弗朗茨智能電梯有限公司董事長駱崇寧先生以及總經理趙紅新先生對考察團進行了熱情接待，并就未來的產學研合作以及人才輸出培養等話題，進行了深入的探討交流。

共謀人才計劃，培育技術精英

參觀企業之中，董事長駱崇寧先生向盛副局長和考察團人員闡述了企業在人才引進、待遇、培養等方面所作出的努力和探索。

作為別墅家用電梯企業發展的典范，弗朗茨在產品制造和市場競爭力方面的強大，主要源于對人才的引進和安排。從設計到生產，從藝術到技術，從產品到推廣，都以專業的人員為各個領域實現了鼎級配置。這也是考察團一行最為關注的焦點，他們表示，希望在未來的人才引進工作中，弗朗茨能與院校、專業打造最符合彼此利益的人才培養計劃。

產學研一體化，賦能產業發展

在參觀考察過程中，通過市區級領導的“牽線搭橋”，弗朗茨與到訪的多家院校代表就產學研一體化的方向達成了初步共識。在未來的合作過程中，弗朗茨作為企業一方，將以政府搭建的平臺為新起點，與多家院校密切配合，引進院校最先進的技術和管理經驗，發揮在技術生產和市場推廣方面的優勢，實現技術創新所需的各種要素的最優化組合，賦能家用電梯領域的發展，從而推進產學研一體化向著協同、升級的方向邁進，打造多方共贏的“大滿貫”格局。